欢迎到 - 内蒙古苏怡乐留学咨询有限公司!首页 - 联系我们 - 在线留言

免费服务热线

400-6543-911
18904711727
产品分类
联系我们
公司:内蒙古苏怡乐留学咨询有限公司

地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区昭乌达路心想是城写字楼807号

电话:400-6543-911

网址:www.nmgcglx.com/

   www.sylgj.cn

邮箱:sylgj2007@163.com

服务项目您现在的位置: 首页 - 服务项目 - 海外就职
海外就职
海外就职


  一些留学生毕业后在该国就职,目的是为回国后的就职积攒些经验;有一些则是决定就此定居海外.那么,在海外就职时需要注意哪些方面呢?《苏怡乐国际》就业指导服务提醒您如下:


一、专业能力和外语水平

  《苏怡乐国际》就业指导服务--一个公司愿意雇佣一个外国人来担任某个职务,说明他们认为这个职务必须是这个人而不是本国的某个人来担任.因此,首先这个人的专业能力是过关的,能够快速而准确地完成相应岗位的工作.尤其是将时间和效率看得极为重要的公司,这点尤为重要.每个人高效率的工作,是整个团队乃至整个公司运转的基础,是利益最大化的前提条件之一.

  其次,作为在海外公司工作的中国人,为了能够与团队中的成员沟通,必须懂得该国语言.专业能力强固然重要,但是有效的沟通能够使团队运作更佳流畅,避免因为语言问题造成不必要的误会,耽误工作进程.有些朋友觉得那种公司会有翻译,所以认为语言不重要.可是找一个员工还要再搭一个翻译,怎么想都不划算.即使是同团队里有能兼任翻译的人,也是要多耗费这个人的精力,还影响工作效率.因此不如找一个从一开始自身就能沟通的外国人. 


二、薪资

  《苏怡乐国际》就业指导服务--最关心的当然还有工资问题,那么这个肯定要比国内高到你能接受的程度.但是在谈工资的时候,需要注意的是:

1.那个国家的税率如何,很多国家外国人和本国人交的税是不同的.是按月交还是按年交:如果按月交的话,比例是多少;按年度交是多少.很多国家是按年交的,对有些国家来说关键的日期是183天(半年).如果你在那个国家工作少于183天,那么这个税率会不同,比如新加坡是15%, 马来西亚是28%.所以如果你7月份以后过去,那么即使你的工资高,也可能因为税而有损失.

2.考虑当地的居住,交通,饮食.如果需要自己全部解决,那么房租、一切生活用品、交通等都要算进去,如果公共交通不好,所在的地方只能打车.在谈工资的时候都要考虑进去.否则你会发现最后剩余的钱并不如你当时以为的那样多.

3.回家探亲的路费开支,可以与公司商量是否有报销,或每年提供多少张回家机票.如果没有,那么你自己要考虑算在工资里面了.


三、福利

  《苏怡乐国际》就业指导服务--就职海外,根据所在国家,能享受的福利会有不同.有些国家或许可以享受部分福利,有些则是不可以.大部分情况,想要享受福利需要拿到绿卡(永久居留权)才行.当然拿绿卡和拿到国籍,能享受的福利还有一定的区别,各个国家规定不一样,有些差别.

  在一些法律体系健全、医疗体系完善的国家,一般税收也自然高.但是相应的,公民和有合法签证的就职人员可以享受高福利.主要是一些欧美发达国家,工资的很大一部分交了税,教育、医疗则基本免费,外国人也可部分或全部享受.而其他国家则根据每个国家情况的不同,福利也不尽相同.这需要每位留学人员好好了解.


四、签约时的法律问题

  每个国家的法律都不同,要根据自己所在国家的情况而定.最好是找律师咨询一下保险些,避免日后出现问题,轻则心情受影响,重了有可能吃上官司.不要怕麻烦,在签约前每一条都看仔细,学会保护自己的利益,包括薪资、休假、加班费、奖金、补助、产假、育儿假、工伤认定、合同变更、合同中止、合同接触等等.

  《苏怡乐国际》就业指导服务--不管如何,留学人员就职前要明确自己在海外工作的目的,为移民,为了赚取经验还是为了学外语?

1.有些人想当然以为在别国能把外语练好些,其实不一定.有公司大批从中国招人,同事还都是中国人,基本上还是用不到外语.所以要弄清楚公司的大体情况和性质.

2.如果是为海外经验的话,要看那个公司的经验是否真的值得你背井离乡,是否真能为你以后的简历增加些分量.

3.为移民,那么最好跟公司谈谈合同问题,是永久合同还是按年签.有些国家永久合同会比较好申请移民.


五、了解当地饮食、文化、禁忌、礼仪、风俗

  《苏怡乐国际》就业指导服务--餐饮产品由于地域特征、气侯环境、风俗习惯等因素的影响,会出现在原料、口味、烹调方法、饮食习惯上的不同程度的差异.正是因为这些差异,餐饮产品具有了强烈的地域性.中西文化之间的差异造就了中西饮食文化的差异,而这种差异来自东西方不同的思维方式和处世哲学.中国人注重"天人合一",西方人注重"以人为本".东西方的饮食方式有很大不同,这种差异对民族性格也有影响.

  还有些跟宗教有关的习俗尤为重要.如果要去的是基督教占多数的国家,可以先读读《圣经》 ;伊斯兰国家则可以读《可兰经》 .这些都是跟该国的生活工作紧密关连着的.有一些国人在国外不了解当地的风土人情,触犯宗教禁忌,在公共场所大声喧哗,破坏公物,随地吐痰,招来当地人的愤恨.

  《苏怡乐国际》就业指导服务--礼仪方面也是各有讲究,刚去的时候即使感到困惑与不便,也必须入乡随俗,多注意小细节.例如:称呼,在中国,人们很喜欢被称为某某经理,某某总裁,因为这是身份与地位的象征.但在国外,人们很少用正式的头衔称呼别人,正式的头衔只用于法官、高级政府官员,军官,医生,教授和高级宗教人士;在国外交新朋友时,要想想哪些话题适合谈,不要随意批判政治、宗教方面的问题,不然可能会引起不必要的冲突.会餐时,尽量不要碰别人的食物,从大盘里拿出一部分到自己盘里而不是直接拿筷子叉子从公共盘里吃;不要用自己的筷子给别人夹菜.不要随地吐痰,不要大声喧哗等等.

  《苏怡乐国际》就业指导服务--很多中国人到了他国后容易抱团,这点有好处也有坏处.好处自然不必多言.坏处就是减少了与当地人还有其他国家的人接触的机会.在他国的相处之道最重要的就是,不搞华人小圈子因为抱团儿会让当地人觉得你们在歧视他们,造成不必要的误会.要主动融入他们,加入他们的群体活动.

版权所有:内蒙古苏怡乐留学咨询有限公司

教育部出国留学中心-内蒙古呼和浩特出国留学语言培训-出国留学可以贷款吗-公费出国留学-就业指导服务-呼和浩特外语培训机构